Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de l’animation des services du Pôle : Aménagement, Eau-Assainissement et Déchets. Dans un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus et de la direction, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budgets et de tenue des délais.
Missions principales
Management des services
- Organiser et coordonner le Pôle composé de 21 agents répartis dans 3 services
- Suivre et contrôler le bon déroulement des activités du pôle
- Participer au comité de direction et contribuer aux projets transversaux de l’EPCI
Pilotage administratif et financier du pôle
- Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des outils financiers prospectifs
- Assurer le respect et la mise en place des procédures administratives notamment en matière de marchés publics
- Garantir le respect des procédures internes, comptables et financières
- Participer à la recherche de financements
Superviser la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d’aménagement du territoire et d’environnement
- Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets des services (Ex : Elaboration du PLUI, Construction de la nouvelle déchèterie de Blain, Elaboration du PLPDMA, Prise de compétence Eau et Assainissement…)
- Accompagner l’EPCI sur la mise en œuvre d’une stratégie environnementale (préservation de la biodiversité, lutte contre le changement climatique, adaptation au changement climatique, transition vers une économie circulaire, prévention des risques)
- Coordonner et piloter l’animation des partenaires du pôle et assurer les négociations éventuelles.
Conseil technique auprès de la direction et des élus
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique des services (amélioration des processus…)
- Suivre et organiser une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
- Qualités managériales indispensables
- Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
- Rigueur : sens de l’organisation, méthode et respect des délais et des procédures
- Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
- Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
- Réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du service public, réserve et courtoisie
Par ailleurs, vous êtes aussi :
- De formation supérieure en développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire, environnement (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
- Vous justifiez de connaissances approfondies sur la réglementation en urbanisme et aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement ainsi que dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, des milieux naturels et du traitement des déchets
- Vous maîtrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics
- Permis B exigé
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme FREUCHET, Directrice Générale des Services au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un chargé de communication (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de conduire la stratégie globale de communication de l’EPCI, tant en interne qu’en externe, et en superviser la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation.
Activités principales
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de l’EPCI intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.)
- Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (Magazine communautaire, vœux, …)
- Gestion des relations de presse, conception et réalisation des dossiers de presse
- Assistance et conseil en communication auprès de la Présidente, des élus, de la direction et des services de l’EPCI
- Réalisation de supports de communication (flyers, affiches…) pour les évènements culturels, sportifs, intercommunaux
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication interne de l’EPCI et à sa mise en œuvre en binôme avec le service RH (Lettre d’info interne, évènements internes, …)
- Pilotage du site Internet de l’EPCI
- Coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs…)
- Animation des évènements auxquels participe l’EPCI
- Pilotage du suivi administratif, juridique, budgétaire et financier et de la commande publique de la fonction Communication
- Management de la fonction Communication (Equipe de 2 agents à temps non complet + animation d’un groupe de travail avec les chargés de mission ayant des missions de communication)
Être agent de Pays de Blain Communauté, c’est aussi s’engager au service du collectif. A ce titre, vous serez également :
- Membre du comité de direction (CODIR) : Participation à la stratégie globale de Pays de Blain Communauté et veiller à la mise en œuvre des orientations définies
- Membre de la cellule-projets : instance de suivi du projet d’administration et d’appui à la méthodologie de projets
Profils recherchés
- Parfaite maîtrise des règles de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
- Maîtrise d’internet et des réseaux sociaux
- Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
- Connaissances des outils de gestion de contenu Web (CMS, ECM,…), des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
- Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
- Maitrise des outils de veille en marketing territorial
- Maîtrise des procédures d’achat public en matière de communication
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation)
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Ingénierie de la communication
Vous êtes à l’écoute, force de proposition, autonome et vous aimez les défis. De formation supérieure en communication, vous disposez de compétences techniques solides. Vous souhaitez montrer votre créativité et votre dynamisme, cette offre est faite pour vous !
Conditions de travail
- Temps de Travail : 39h hebdomadaire (23 jours d’ARTT, dont le lundi de Pentecôte)
- Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, COS
- Forfait Mobilités Durables (FMD), Télétravail (2 jours par semaine)
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources Humaines : gestionrh@paysdeblain.fr Tél. 02 40 79 09 92
Les candidatures sont à envoyer avant le 11 mai 2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un conducteur de car scolaire (H/F)
Activités principales
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de Pôle Mobilités & Transport, vous serez chargé de :
- Conduire des véhicules de transport en commun
- Appliquer les règles de sécurité et du suivi d’itinéraires prédéterminés (scolaires) et à déterminer (périscolaires)
- Accueillir des passagers (scolaires, autres)
- Contrôler les titres de transport et le port du gilet de sécurité pour les scolaires
- Réaliser le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule (lavage intérieur, extérieur, plein de carburant, niveaux)
Profils recherchés
- Être courtois et prudent
- Être organisé, méthodique, polyvalent et rigoureux
- Être respectueux de l’usager et de la confidentialité
- Être réactif et à l’écoute des besoins
Conditions de travail
- CDD de 6 mois
- Temps non complet, 22h35 hebdomadaire
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources Humaines : gestionrh@paysdeblain.fr Tél. 02 40 79 09 92
Les candidatures sont à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain.
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
