Archives : Emploi

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Maitre Nageur Sauveteur (H/F)

Le Centre Aquatique Canal Forêt, c’est bien plus qu’une piscine ! C’est un lieu de partage, de sport et de bien-être pour tous les âges. Notre mission ? Offrir un cadre accueillant, sécurisé et dynamique pour que chaque visite soit un vrai moment de plaisir !

Pour enrichir notre équipe, nous cherchons la perle rare : un(e) MNS enthousiaste, engagé(e) et prêt(e) à plonger dans une aventure aquatique au service des usagers. Sous la responsabilité du responsable du pôle Équipements Sportif, le MNS participe à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité.

Pourquoi rejoindre Canal Forêt ?

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un agent d’entretien pour le Centre aquatique (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle, vous avez la charge de de l’entretien des locaux et de la maintenance de l’équipement.

Activités principales

Assurer le nettoyage des diverses zones du centre aquatique en appliquant le protocole de nettoyage :

• Nettoyer les surfaces (sols, murs, vitres, vestiaires et mobiliers) dans le respect des normes en vigueur
• Maintien de la propreté des locaux pendant les heures d’ouvertures au public
• Respecter les règles et procédures internes afin de garantir l’hygiène et la sécurité des locaux et des usagers
• Nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle

Maintenance de l’équipement :

• Petit travaux d’entretien courant (Serrurerie, peinture, plâtrerie, maçonnerie, menuiserie, plomberie…)

Profil recherché

Savoir-faire :

• Utilisation de façon sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses autolaveuses et matériels de nettoyage qui sont mis à dispositions
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits
• Connaissances du POSS et procédures d’urgence en cas d’incident ou d’incendie
• Connaître et savoir réaliser les petits travaux d’entretien (menuiserie, peinture, serrurerie, plomberie…)

Savoirs :

• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une autolaveuse
• Savoir respecter le protocole et le cadre réglementaire
• Adopter une tenue adaptée à l’activité (port des EPI obligatoires).

Savoir-être :

• Sens de l’organisation
• Être rigoureuxSens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité/disponibilité
• Dynamique

Conditions :

• Amplitude des horaires à partir de 8h ou jusqu’à 21h30
• Travail les samedis
• 1 samedi sur 3
• Temps de travail annualisé
• Jour de repos fixe (mardi)

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service des Ressources Humaines au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr

Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Responsable d’exploitation déchèterie (H/F)

Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Déchets, vous piloterez l’exploitation des 2 déchèteries de Pays de Blain Communauté et serez en charge du management des agents. Vous participerez au suivi de la construction de la nouvelle déchèterie en vue d’assurer son fonctionnement opérationnel dans les meilleures conditions d’exploitation et de gestion à partir de son ouverture prévue fin 2025. Vous assurerez en lien avec le responsable de service, le suivi et le respect des procédures internes, administratives, et financières, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité liées aux sites.

Missions principales

Encadrement

• Organiser le travail des 5 agents (planning et gestion des congés)
• Animer de réunions, planifier des missions, et assurer le point quotidien avec les agents sur les sites en s’assurant de la bonne circulation des informations entre agents
• Créer de la cohésion et développer le sentiment d’appartenance à l’équipe et au service
• Former ou assurer la formation des agents
• Vérifier le respect des règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis des agents (EPI…)

Contrôle, entretien et sécurité des sites

• Superviser et accompagner le contrôle sur les sites des déchèterie (accès, bons dépôts des professionnels, opérations de collecte…)
• Vérifier la propreté et l’entretien des sites, vérifier l’intégrité des sites (dégradation, casse), mettre en place et actualiser l’affichage
• Assurer la maintenance en lien avec le service bâtiments et anticipation des dégradations (Demande de devis, suivi des réparations, suivi d’activités…)
• Gérer la collecte des dépôts accidentels d’amiante ou autres déchets non autorisés
• Gérer les incidents (incivilités, dégradations des sites, vols, dépôts de plainte…)
• Gérer les registres de sécurité/des presqu’accident et accidents du travail
• Appliquer, faire appliquer et gérer les règles liées au site ICPE

Exploitation et gestion administrative et financière

• Piloter l’exploitation des sites : suivi des déchets admissibles, traitement des demandes d’évacuation, contrôle de la bonne exécution des prestations d’enlèvement, gérer la gestion logistique de flux, coordonner certaines opérations ponctuelles
• Suivi des prestations, de l’exécution des marchés et des contrats
• Pré-validation des factures et enregistrement des tonnages, suivi des tableaux de bord, suivi des recettes
• Assurer le suivi budgétaire et comptable du budget dédié (dépenses, recettes) avec le responsable de service
• Respecter les procédures internes administratives et financières avec le responsable de service

Réflexions stratégiques

• Participer à la construction de la nouvelle déchèterie intercommunale notamment par des contributions techniques sur la partie exploitation en vue de son ouverture dans un fonctionnement opérationnel optimum
• Participer à la mise en place des nouvelles filières, mettre en œuvre et suivre les différentes conventions REP (responsabilité élargie des producteurs)
• Proposer des améliorations de fonctionnement des sites dans tous les domaines (nouveaux équipements, nouvelles pratiques usagers, formations des agents …)
• Participer aux réflexions et actions du PLPDMA, ainsi qu’à la communication auprès des usagers
• Suivi du partenariat avec le Pôle Consom’acteur et les différents acteurs tels que le SMCNA

Profil recherché

• Expérience souhaitée dans le cycle des déchets, leur gestion et leur valorisation
• Expérience souhaitée en matière d’hygiène et de sécurité
• Expérience souhaitée dans le fonctionnement ou l’exploitation de bâtiments ou sites techniques
• Expérience souhaitée en management, notamment l’encadrement d’équipes opérationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’utilisation de tableaux de bord
• Capacité à mobiliser une équipe et planifier le travail
• Sens relationnel, Sens du contact et de l’écoute
• Goût pour le travail en équipe
• Disponible, autonome, organisé
• Dynamisme
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect des consignes et de sécurité
• Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
• Attrait pour l’environnement
• Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
• CACES 4 pour un chargeur ou CACES 9 pour chariot manuscopique souhaité- ou obligation de se former ou d’être formé

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. PATURAUX, Responsable du service Déchets au 02 40 79 09 92 ou gwenael.paturaux@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de l’animation des services du Pôle : Aménagement, Eau-Assainissement et Déchets. Dans un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus et de la direction, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budgets et de tenue des délais.

Missions principales

Management des services

• Organiser et coordonner le Pôle composé de 21 agents répartis dans 3 services
• Suivre et contrôler le bon déroulement des activités du pôle
• Participer au comité de direction et contribuer aux projets transversaux de l’EPCI

Pilotage administratif et financier du pôle

• Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des outils financiers prospectifs
• Assurer le respect et la mise en place des procédures administratives notamment en matière de marchés publics
• Garantir le respect des procédures internes, comptables et financières
• Participer à la recherche de financements

Superviser la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d’aménagement du territoire et d’environnement

• Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets des services (Ex : Elaboration du PLUI, Construction de la nouvelle déchèterie de Blain, Elaboration du PLPDMA, Prise de compétence Eau et Assainissement…)
• Accompagner l’EPCI sur la mise en œuvre d’une stratégie environnementale (préservation de la biodiversité, lutte contre le changement climatique, adaptation au changement climatique, transition vers une économie circulaire, prévention des risques)
• Coordonner et piloter l’animation des partenaires du pôle et assurer les négociations éventuelles.

Conseil technique auprès de la direction et des élus

• Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique des services (amélioration des processus…)
• Suivre et organiser une veille technique et réglementaire

Profils recherchés

• Qualités managériales indispensables
• Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
• Rigueur : sens de l’organisation, méthode et respect des délais et des procédures
• Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
• Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
• Réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
• Savoir travailler en transversalité
• Sens du service public, réserve et courtoisie

Par ailleurs, vous êtes aussi :

• De formation supérieure en développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire, environnement (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
• Vous justifiez de connaissances approfondies sur la réglementation en urbanisme et aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement ainsi que dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, des milieux naturels et du traitement des déchets
• Vous maîtrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics
• Permis B exigé

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme FREUCHET, Directrice Générale des Services au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr