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Archives : Emploi

Technicien SPANC (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Technicien SPANC (H/F)

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et sous la responsabilité du chef de service SPANC vous êtes chargé de la réalisation des contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d’assainissement non collectif.

Missions principales

  • Vérification de la bonne exécution des travaux
  • Diagnostic dans le cadre des transactions immobilières
  • Diagnostic dans le cadre de vérifications périodiques des installations existant

Profils recherchés

  • Sens du service public et discrétion
  • Capacité à apprendre et à travailler en équipe
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
  • Capacité à s’organiser et à rendre compte
  • Aisance informatique
  • Aptitude à alterner travail de bureau et travail de terrain

Conditions de travail

  • CDD de 3 mois
  • Temps complet

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au SPANC au 02 40 87 36 35 ou alexandre.decout@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr

Directeur des Microcrèches (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Directeur des Microcrèches (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Solidarité vous êtes en charge des missions suivantes :

Missions principales

  • Accueille, informe, oriente, accompagne les familles et les professionnels ;
  • Gestion administrative et financière des micro crèches ;
  • Gestion et management des équipes ;
  • Développe, élabore, mène de projets à l’échelle du territoire et à accompagne techniquement les élus ;
  • Veille prospective ;
  • Élaboration et validation de protocoles, réalisation de bilans, écriture de projet des structures, du budget, et réalisation/validation de la facturation famille. (horaires reportés par les adjointes) ;
  • Gestion de la contractualisation des familles, réalisation des rapports CAF périodiques en lien avec le Responsable de Pôle ;
  • Préparation et participation aux commissions d’attribution ;
  • Participation au recrutement, à la formation ;
  • Participation aux actions éducatives liées au pôle Petite Enfance dans le cadre de la CTG ;
  • Dynamise le service Petite Enfance par le développement d’un réseau partenarial ;
  • Participe aux instances de l’EPCI : CODIR élargi.

Profils recherchés

  • Analyser les attentes des familles et des enfants et les qualifier en besoins ;
  • Accompagner et soutenir toute la relation à la parentalité ;
  • Animer un atelier d’éveil à destination des enfants et adultes ;
  • Définir des projets (éducatif, service, établissement à l’échelle de la collectivité) en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques du pôle Solidarités ;
  • Traduire les orientations politiques en projets et plans d’action ;
  • Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et techniques ;
  • Capacité à déléguer et organiser les missions de direction avec les adjointes, répartir le travail de direction : (0.4 ETP d’adjointe) ;
  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes ;
  • Participer à la dynamique du service à travers la mise en place de projets communs ;
  • Construire un partenariat avec la CAF et la PMI ;
  • Définir une stratégie de communication ;
  • Connaissance sur le logiciel INOE serait un plus.

Conditions de travail

  • CDD de 2 mois minimum
  • Temps non complet, 28h/sem.

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources Humaines au 02 40 79 94 00 ou gestionrh@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr

Agent animation Petite Enfance (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Agent animation Petite Enfance (H/F)

Au sein du pôle Solidarités et sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants et dans le cadre d’un projet éducatif et pédagogique des microcrèches vous devrez :

Missions principales

  • Veiller à l’adaptation de l’enfant à la structure et au groupe,
  • Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
  • Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
  • Favoriser l’échange avec les parents par un accueil de qualité,
  • Participer à la réflexion et au travail d’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique,
  • Entretenir les locaux et veiller à l’hygiène tant de l’enfant que du matériel,
  • Etre mobile pour effectuer des remplacements sur les autres micro-crèches à venir.

Profils recherchés

  • Être titulaire d’un CAP Petite Enfance,
  • Expérience appréciée en structure collective,
  • Aptitude au travail d’équipe,
  • Autonomie, sens de l’organisation,
  • Qualités relationnelle, d’écoute et de disponibilité.

Conditions de travail

  • CDD de 6 mois
  • Temps complet

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources Humaines au 02 40 79 94 00 ou gestionrh@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

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Responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de l’animation des services du Pôle : Aménagement, Eau-Assainissement et Déchets. Dans un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus et de la direction, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budgets et de tenue des délais.

Missions principales

Management des services

  • Organiser et coordonner le Pôle composé de 21 agents répartis dans 3 services
  • Suivre et contrôler le bon déroulement des activités du pôle
  • Participer au comité de direction et contribuer aux projets transversaux de l’EPCI

Pilotage administratif et financier du pôle

  • Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des outils financiers prospectifs
  • Assurer le respect et la mise en place des procédures administratives notamment en matière de marchés publics
  • Garantir le respect des procédures internes, comptables et financières
  • Participer à la recherche de financements

Superviser la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d’aménagement du territoire et d’environnement

  • Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets des services (Ex : Elaboration du PLUI, Construction de la nouvelle déchèterie de Blain, Elaboration du PLPDMA, Prise de compétence Eau et Assainissement…)
  • Accompagner l’EPCI sur la mise en œuvre d’une stratégie environnementale (préservation de la biodiversité, lutte contre le changement climatique, adaptation au changement climatique, transition vers une économie circulaire, prévention des risques)
  • Coordonner et piloter l’animation des partenaires du pôle et assurer les négociations éventuelles.

Conseil technique auprès de la direction et des élus

  • Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique des services (amélioration des processus…)
  • Suivre et organiser une veille technique et réglementaire

Profils recherchés

  • Qualités managériales indispensables
  • Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
  • Rigueur : sens de l’organisation, méthode et respect des délais et des procédures
  • Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
  • Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
  • Réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
  • Savoir travailler en transversalité
  • Sens du service public, réserve et courtoisie

Par ailleurs, vous êtes aussi :

  • De formation supérieure en développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire, environnement (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
  • Vous justifiez de connaissances approfondies sur la réglementation en urbanisme et aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement ainsi que dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, des milieux naturels et du traitement des déchets
  • Vous maîtrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics
  • Permis B exigé

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme FREUCHET, Directrice Générale des Services au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr